認識自我 突破自我——瑞翼新人述職報告

2015/9/8 11:57:25

作為已經入職三個月的新人,大家都會從一名新人的角度去觀察瑞翼信息,同時也在這三個月中不斷的融入瑞翼信息的企業文化,在試用期即將結束的時候,瑞翼信息給入職的新人一個展示的平臺,將自己在試用期內的所看、所學、所思、所得給大家做一個展示。

2015年8月27日下午15:30,在瑞翼信息大會議室舉行了新人述職報告會議。員工主要利用PPT的形式向大家介紹了自己的工作內容、優點和不足、未來工作規劃以及個人想法等。通過對比剛入公司和目前的感受,不難看出,新員工已經融入到瑞翼信息,每個人都有進步,這是值得欣慰的。

研發中心陳俊健分享了他第一次主持產品分享會的經歷,感謝同事張如進等人的熱心幫助,也希望下次再有這樣的機會能夠更充分地準備,不斷提升自己的能力。流量掌廳中心端偉偉分享了她從文案策劃轉入掌廳運營職位的感受,感謝公司提供這樣的平臺,學習了更多的知識,積累了更多的經驗,實現了自己的職位轉變,開拓了自己的職業方向。業務支撐中心的程曉陽和劉君作為今年6月份剛畢業的大學生,在這幾個月的工作中感受頗深。作為剛入職場的新人,起初是對工作的新鮮感和自信心,逐步也遇到了困惑和迷茫,在這段蹣跚學步、不斷探索的道路上,他們會堅持不懈,找到自己的方向。總經辦李昊峰也向大家傳遞了企業的文化氛圍,工作需要精細化,要用數據說話,不能模棱兩可,鼓勵大家工作中不怕困難,拒絕安逸的思想,以防溫水煮青蛙。

新員工通過述職,說出自己的觀點,展示自己的才華,讓領導和同事認識并了解自己,為職業生涯晉升打下基礎。瑞翼信息也感謝新員工對企業的認可和付出,也會提供給員工更好的職位或者平臺,幫助員工走向更好的發展方向。

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